Versoepeling voor aflossing belastingschulden
Ondernemers die door de coronacrisis in de problemen zijn gekomen met de betaling van hun belasting, krijgen langer de tijd om deze schulden af te lossen. De termijn waarbinnen de belastingschulden terug moeten worden betaald, is verlengd van 24 naar 36 maanden. Startdatum 1 jul1 2021 Door de aflosperiode te verlengen hoopt het kabinet dat […]Scholingsvrijstelling ook voor ex-werknemer
Scholingsvrijstelling De belastingwetgeving kent nu ook een vrijstelling voor scholingskosten, maar deze is beperkt tot werknemers. Het voorstel is om de vrijstelling uit te breiden tot ex-werknemers. Wel blijven de huidige voorwaarden deels van kracht. Zo mag een vergoeding niet worden gebruikt voor dekking van de kosten van een studeerkamer thuis. Scholingsbudgetten De vrijstelling voor […]Hoe de overheid met eHerkenning zichzelf (én ons) aan het werk houdt
In het verleden is de overheid ontstaan om burgers veiligheid te bieden. Als de mensen hun huis uit gingen om op het land te werken, dan zorgde een groepje mensen ervoor dat er bijvoorbeeld niet werd ingebroken. Deze oppassers werden betaald door middel van afdrachten door de mensen die bescherming kregen. In de huidige tijd […]Speel in op hogere belasting over innovatiewinst
Innovatiebox Ondernemingen in de vennootschapsbelasting kunnen een verlaagd belastingtarief toepassen over winst die behaald is met innovatieve activiteiten. Deze activiteiten worden in de zogenaamde innovatiebox belast tegen een tarief van 7%. Vanaf 2021 wordt dit tarief verhoogd naar 9%, waardoor over de behaalde innovatiewinst ruim 28% meer belasting moet worden afgedragen. Tip! In verband hiermee […]UBO-register vanaf 27 september open
Voor wie? Het UBO-register is bedoeld om inzicht te geven in de belanghebbenden van juridische entiteiten, zoals bv’s, vof’s en nv’s. UBO’s (Ultimate Beneficial Owners) zijn personen die meer dan 25% van het economisch belang in een organisatie hebben. Welke gegevens? In het UBO-register moeten onder meer de volgende gegevens vermeld worden: het Burgerservicenummer indien […]Let op deadline 1 oktober voor coronamaatregelen
Tozo 2.0 U kunt tot 1 oktober 2020 de Tozo 2.0 aanvragen als uw inkomen door de coronacrisis onder het bestaansminimum is gedaald. De Tozo 2.0 heeft betrekking op de periode 1 juni tot 1 oktober en kunt u eventueel met terugwerkende kracht aanvragen tot 1 juni. De Tozo 2.0 bestaat uit een tegemoetkoming voor […]Werving en selectie
WERVING EN SELECTIE
De juiste kandidaat voor de functie: Verstegen HRM helpt u hem of haar te vinden én binnen te halen. Met uw vacature als uitgangspunt maken wij een passend functieprofiel. Op basis daarvan stellen wij – in overleg met u – een wervingsplan op en zetten wij uw vacature uit via verschillende (online) kanalen.
Zodra wij de nodige reacties hebben ontvangen, starten we met een zorgvuldige screening. Na een persoonlijke kennismaking met de meest geschikte kandidaten via een sollicitatiegesprek (online of op locatie), stellen wij een selectie van de best passende kandidaten aan u voor.
Bij dit selectieproces kunt u altijd rekenen op ons advies, maar uiteraard kiest u zelf wie u aanneemt. Vanzelfsprekend kunt u de procedure ook gedeeltelijk in eigen hand houden en Verstegen HRM alleen inschakelen op de activiteiten die u wenst.
Contact
Bel of mail voor een vrijblijvende toelichting van onze aanpak op maat.
![]() |
Lisette Nieuwstraten (06) 43 07 90 87 l.nieuwstraten@verstegenhrm.nl |
Actualiteiten
Verstegen accountants en adviseurs houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen voor het MKB en de publieke sector.
© 2021 Verstegen accountants en belastingadviseurs B.V. (KvK. nr. 23047365).
Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie die op deze site staat.
Direct meer weten? (078) 648 15 55 of info@verstegenaccountants.nl
Legal & privacy |
Concept en creatie: Only the Brave