FUNCTIONEREN EN BEOORDELING
Mensen zijn het kapitaal van uw organisatie. Hoe houdt u ze binnen en optimaal aan de slag? Of hoe neemt u op een correcte wijze afscheid? Verstegen HRM ondersteunt u met raad en daad.
Contact
Zelf de voordelen van een professionele HR adviseur ervaren? Bel of mail voor een kennismaking:
 |
Lisette Nieuwstraten (06) 43 07 90 87 l.nieuwstraten@verstegenhrm.nl |
Functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek
Hoe zorgt u ervoor dat een functioneringsgesprek tot beter functioneren leidt? En hoe beoordeelt u het werk, welke gevolgen hangt u daaraan en hoe communiceert u die tijdens het beoordelingsgesprek? Wij helpen u graag met passende functionerings- en beoordelingsformulieren, begeleiding voor of tijdens de gesprekken en alle zaken die opgepakt moeten worden na de gesprekken.
Coaching
Een direct leidinggevende lijkt de uitgelezen persoon om een medewerker nieuwe vaardigheden bij te brengen. Maar als de medewerker daardoor geen fouten durft te maken, leert hij of zij niet veel. Heeft u geen leidinggevende van een andere afdeling of team beschikbaar? Ook Verstegen HRM heeft deze vaardigheden in huis en kan deze specifieke taak prima overpakken.