Hoge Raad zet streep door slapend dienstverband
De Hoge Raad heeft een einde gemaakt aan het slapend dienstverband. Een slapend dienstverband is een dienstverband dat na langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer niet wordt beëindigd. Door de arbeidsovereenkomst in stand te houden, is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd. Onder langdurige arbeidsongeschiktheid wordt arbeidsongeschiktheid verstaan die minimaal twee jaar, dan wel als het UWV […]Herstelkosten niet volledig in aftrek bij BPM schadeauto
BPM bij invoer Als een auto in Nederland vanuit een ander EU-land wordt ingevoerd, dient BPM te worden afgedragen. De verschuldigde BPM is afhankelijk van de waarde van de auto, waarbij bij schadeauto’s rekening mag worden gehouden met de herstelkosten van de schade. Niet overdrijven Bij het vaststellen van de schade mag men niet overdrijven. […]Top 10 year-end tips for entrepreneurs
1. Make optimum use of the allowance in the labor costs scheme (WKR) This year you should also pay out allowances and benefits to your employees that are tax-free up to an amount of 1.2% of the total wage bill of your company. Make optimal use of this allowance and remember that next year this […]Informatiebeschikking inspecteur, wat mag?
Als u de inspecteur bepaalde informatie niet kunt of wilt verstrekken, kan hij een informatiebeschikking opleggen. Die moet wel voldoende concreet zijn, aldus het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in een uitspraak. Informatie verstrekken Omdat de inspecteur uw aangifte moet kunnen controleren, bent u wettelijk verplicht alle gevraagde informatie te verstrekken die van belang kan zijn voor uw […]Top 10 Eindejaartips voor de ondernemer
1. Gebruik de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) optimaal Keer ook dit jaar vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers belastingvrij uit tot een bedrag van 1,2% van de loonsom van uw bedrijf. Benut deze vrije ruimte optimaal en houd er rekening mee dat deze vrije ruimte volgend jaar voor de eerste € 400.000 van […]Partneralimentatie herzien? Houd rekening met toeslagen!
Maximum aftrek gewijzigd Betaalt u alimentatie aan uw ex-partner, dan is dit bedrag voor u aftrekbaar en bij uw ex belast. Vanaf volgend jaar kunt u de alimentatie nog maar aftrekken tegen een maximum van 46%, tegen 51,75% nu. Alimentatie herzien Alimentatieplichtigen maken vanwege de verlaging van het aftrekpercentage in sommige gevallen nieuwe afspraken omtrent […]
Over Verstegen
Vanuit Dordrecht, Assen en Hoofddorp staat het team van Verstegen accountants en adviseurs een breed scala aan cliënten bij in het MKB en de publieke sector. Van administratie tot controle, fiscaal advies, HR-diensten en corporate finance.
Jouw carrière bij Verstegen
Werken op het terrein van accountancy, fiscaliteit, HRM of corporate finance? Voor grote (internationale) ondernemingen en de top van het MKB, of voor zorginstellingen, woningcorporaties en gemeenten? Professionals met een warm hart en een rechte rug zijn welkom!
Vacatures
Verstegen acountants en adviseurs biedt carrièreperspectief en de vakinhoudelijke uitdagingen. Je zult ervaren dat dit uitstekend samengaat met een informele cultuur, kleinschaligheid, een hecht team en aandacht voor de menselijk maat. Geïnteresseerd? Bekijk dan onze openstaande vacatures.
MKB
Boekhouding, salarisadministratie, jaarstukken, pensioen, nieuwe wetgeving… Als ondernemer in het MKB komt er veel op u af. Dan is het fijn om te kunnen rekenen op uw vaste contactpersonen bij Verstegen.
Publieke sector
In de driehoek volkshuisvesting, gemeenten en zorg bedient Verstegen ruim 300 organisaties. Dankzij de VGZ Academy zijn onze accountants en adviseurs altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. En dat is winst voor u.
HRM
Onze ervaren HR adviseurs ondersteunen en adviseren u graag en goed bij personele vraagstukken op elk niveau. Ook voor uitbesteden en interim bent u bij Verstegen HRM aan het juiste adres.
Corporate Finance
Een bedrijf verkopen of overnemen is niet iets wat u dagelijks doet. Net als fuseren of investeerders zoeken. Verstegen Corporate Finance helpt met gedegen strategisch en financieel advies.
Financieel forensisch onderzoek
Fraude, integriteitskwesties, geschillen, schades... Ook uw organisatie kan ermee te maken krijgen. In zo’n geval helpt Verstegen Forensics u verder met specifieke expertise.
Actualiteiten
Met Verstegen accountants en adviseurs blijft u op de hoogte van het laatste financiële en fiscale nieuws. Elke dag de belangrijkste updates voor MKB en de publieke sector.
Events
Verstegen accountants en adviseurs organiseert regelmatig trainingen voor MKB en professionals in de Volkshuisvesting, Gemeenten en Zorg. Bekijk hier onze bijeenkomsten en komende chatspreekuren.
Nieuwsbrieven
Bijblijven op het gebied van administratie, financieel en fiscaal nieuws? Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor ondernemers of voor onze nieuwsbrief voor de publieke sector.
Achtergronden
De bevlogen accountants en adviseurs van Verstegen delen graag hun visie op de financiële en fiscale actualiteit. En daar plukt u de vruchten van! U vindt deze informatieve longreads hier.
Blog
Regelmatig geven de professionals van Verstegen accountants en adviseurs hun visie op relevante thema’s via blogs in verschillende media. U kunt deze blogs hier nalezen.
Administratie en dossiers
ADMINISTRATIE EN DOSSIERS
Wie personeel heeft, is verplicht een personeelsdossier bij te houden. Goed bijgehouden en kloppende contracten en afspraken geven ook duidelijkheid en voorkomen problemen bij ziekte en ontslag. Verstegen HRM weet precies aan welke regels uw personeelsadministratie moet voldoen en helpt u bovendien bij het bijhouden ervan.
Contact
Kunt u professionele ondersteuning gebruiken of heeft u vragen over uw personeelsadministratie?
 |
Lisette Nieuwstraten (06) 43 07 90 87 l.nieuwstraten@verstegenhrm.nl |
Arbeidsovereenkomsten
De arbeidsovereenkomst vormt de belangrijkste basis van de individuele afspraken tussen werkgever en werknemer. U wilt dus zeker weten dat die voldoet aan wet- en regelgeving. Verstegen HRM toetst uw overeenkomsten en past aan waar dit nodig is, adviseert over arbeidsvoorwaarden en contractbeleid en verzorgt de signaleringen, zodat u genoeg tijd heeft om na te denken over voortzetting of juist beëindiging van het contract.
Personeelsdossiers altijd op orde
In het geval van ziekte, disfunctioneren en ontslag is het belangrijk dat een aantal zaken goed zijn bijgehouden en bewijsbaar zijn. U wilt immers geen discussie of zelfs loonsancties, ontslagvergoedingen of andere schadeclaims. Verstegen HRM heeft standaard formulieren, bevestigingsbrieven, checklists en stroomschema’s voor u of maakt ze voor u op maat. Zo houdt u uw personeelsdossiers perfect op orde.
Resultaatgerichte functieprofielen
Een functiebeschrijving is de basis voor het functioneren, beoordelen en belonen van uw medewerkers. Maar ook bij werving, selectie en het (her-)verdelen van de taken en verantwoordelijkheden binnen uw organisatie komt een doordacht functieprofiel goed van pas. Zo zorgt u voor de juiste medewerkers op de juiste plaats.
Arbeidsvoorwaarden en afspraken
Zoveel mensen, zoveel afspraken. Verstegen HRM verzorgt de contracten, personeelshandboeken en bedrijfsreglementen met alle onderwerpen die voor uw organisatie van belang zijn om afspraken over te maken. Zo zijn verantwoordelijkheden en verplichtingen helder voor alle partijen.
Actualiteiten
Verstegen accountants en adviseurs houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen voor het MKB en de publieke sector.
© 2019 Verstegen accountants en belastingadviseurs B.V. (KvK. nr. 23047365).
Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie die op deze site staat.
Direct meer weten? (078) 648 15 55 of info@verstegenaccountants.nl
Legal & privacy |
Concept en creatie: Only the Brave