Versoepeling voor aflossing belastingschulden
Ondernemers die door de coronacrisis in de problemen zijn gekomen met de betaling van hun belasting, krijgen langer de tijd om deze schulden af te lossen. De termijn waarbinnen de belastingschulden terug moeten worden betaald, is verlengd van 24 naar 36 maanden. Startdatum 1 jul1 2021 Door de aflosperiode te verlengen hoopt het kabinet dat […]Scholingsvrijstelling ook voor ex-werknemer
Scholingsvrijstelling De belastingwetgeving kent nu ook een vrijstelling voor scholingskosten, maar deze is beperkt tot werknemers. Het voorstel is om de vrijstelling uit te breiden tot ex-werknemers. Wel blijven de huidige voorwaarden deels van kracht. Zo mag een vergoeding niet worden gebruikt voor dekking van de kosten van een studeerkamer thuis. Scholingsbudgetten De vrijstelling voor […]Hoe de overheid met eHerkenning zichzelf (én ons) aan het werk houdt
In het verleden is de overheid ontstaan om burgers veiligheid te bieden. Als de mensen hun huis uit gingen om op het land te werken, dan zorgde een groepje mensen ervoor dat er bijvoorbeeld niet werd ingebroken. Deze oppassers werden betaald door middel van afdrachten door de mensen die bescherming kregen. In de huidige tijd […]Speel in op hogere belasting over innovatiewinst
Innovatiebox Ondernemingen in de vennootschapsbelasting kunnen een verlaagd belastingtarief toepassen over winst die behaald is met innovatieve activiteiten. Deze activiteiten worden in de zogenaamde innovatiebox belast tegen een tarief van 7%. Vanaf 2021 wordt dit tarief verhoogd naar 9%, waardoor over de behaalde innovatiewinst ruim 28% meer belasting moet worden afgedragen. Tip! In verband hiermee […]UBO-register vanaf 27 september open
Voor wie? Het UBO-register is bedoeld om inzicht te geven in de belanghebbenden van juridische entiteiten, zoals bv’s, vof’s en nv’s. UBO’s (Ultimate Beneficial Owners) zijn personen die meer dan 25% van het economisch belang in een organisatie hebben. Welke gegevens? In het UBO-register moeten onder meer de volgende gegevens vermeld worden: het Burgerservicenummer indien […]Let op deadline 1 oktober voor coronamaatregelen
Tozo 2.0 U kunt tot 1 oktober 2020 de Tozo 2.0 aanvragen als uw inkomen door de coronacrisis onder het bestaansminimum is gedaald. De Tozo 2.0 heeft betrekking op de periode 1 juni tot 1 oktober en kunt u eventueel met terugwerkende kracht aanvragen tot 1 juni. De Tozo 2.0 bestaat uit een tegemoetkoming voor […]
Over Verstegen
Vanuit Dordrecht, Assen, Hoofddorp en Nieuwegein staat het team van Verstegen accountants en adviseurs een breed scala aan cliënten bij in het MKB en de publieke sector. Van administratie tot controle, fiscaal advies, HR-diensten en corporate finance.
Jouw carrière bij Verstegen
Werken op het terrein van accountancy, fiscaliteit, HRM of corporate finance? Voor grote (internationale) ondernemingen en de top van het MKB, of voor zorginstellingen, woningcorporaties en gemeenten? Professionals met een warm hart en een rechte rug zijn welkom!
Vacatures
Verstegen accountants en adviseurs biedt carrièreperspectief en de vakinhoudelijke uitdagingen. Je zult ervaren dat dit uitstekend samengaat met een informele cultuur, kleinschaligheid, een hecht team en aandacht voor de menselijk maat. Vanwege voortdurende groei zijn we regelmatig op zoek naar versterkingen. Geïnteresseerd? Bekijk dan onderstaande profielen waarvoor we regelmatig op zoek zijn naar versterking.
MKB
Boekhouding, salarisadministratie, jaarstukken, pensioen, nieuwe wetgeving… Als ondernemer in het MKB komt er veel op u af. Dan is het fijn om te kunnen rekenen op uw vaste contactpersonen bij Verstegen.
Publieke sector
In de driehoek volkshuisvesting, gemeenten en zorg bedient Verstegen ruim 300 organisaties. Dankzij de VGZ Academy zijn onze accountants en adviseurs altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. En dat is winst voor u.
HRM
Onze ervaren HR adviseurs ondersteunen en adviseren u graag en goed bij personele vraagstukken op elk niveau. Ook voor uitbesteden en interim bent u bij Verstegen HRM aan het juiste adres.
Corporate Finance
Een bedrijf verkopen of overnemen is niet iets wat u dagelijks doet. Net als fuseren of investeerders zoeken. Verstegen Corporate Finance helpt met gedegen strategisch en financieel advies.
Financieel forensisch onderzoek
Fraude, integriteitskwesties, geschillen, schades... Ook uw organisatie kan ermee te maken krijgen. In zo’n geval helpt Verstegen Forensics u verder met specifieke expertise.
Actualiteiten
Met Verstegen accountants en adviseurs blijft u op de hoogte van het laatste financiële en fiscale nieuws. Elke dag de belangrijkste updates voor MKB en de publieke sector.
Events
Verstegen accountants en adviseurs organiseert regelmatig trainingen voor MKB en professionals in de Volkshuisvesting, Gemeenten en Zorg. Bekijk hier onze bijeenkomsten en komende chatspreekuren.
Nieuwsbrieven
Bijblijven op het gebied van administratie, financieel en fiscaal nieuws? Meld u aan voor onze nieuwsbrief voor ondernemers of voor onze nieuwsbrief voor de publieke sector.
Achtergronden
De bevlogen accountants en adviseurs van Verstegen delen graag hun visie op de financiële en fiscale actualiteit. En daar plukt u de vruchten van! U vindt deze informatieve longreads hier.
Blog
Regelmatig geven de professionals van Verstegen accountants en adviseurs hun visie op relevante thema’s via blogs in verschillende media. U kunt deze blogs hier nalezen.
Administratie en dossiers
ADMINISTRATIE EN DOSSIERS
Wie personeel heeft, is verplicht een personeelsdossier bij te houden. Goed bijgehouden en kloppende contracten en afspraken geven ook duidelijkheid en voorkomen problemen bij ziekte en ontslag. Verstegen HRM weet precies aan welke regels uw personeelsadministratie moet voldoen en helpt u bovendien bij het bijhouden ervan.
Contact
Kunt u professionele ondersteuning gebruiken of heeft u vragen over uw personeelsadministratie?
 |
Lisette Nieuwstraten (06) 43 07 90 87 l.nieuwstraten@verstegenhrm.nl |
Arbeidsovereenkomsten
De arbeidsovereenkomst vormt de belangrijkste basis van de individuele afspraken tussen werkgever en werknemer. U wilt dus zeker weten dat die voldoet aan wet- en regelgeving. Verstegen HRM toetst uw overeenkomsten en past aan waar dit nodig is, adviseert over arbeidsvoorwaarden en contractbeleid en verzorgt de signaleringen, zodat u genoeg tijd heeft om na te denken over voortzetting of juist beëindiging van het contract.
Personeelsdossiers altijd op orde
In het geval van ziekte, disfunctioneren en ontslag is het belangrijk dat een aantal zaken goed zijn bijgehouden en bewijsbaar zijn. U wilt immers geen discussie of zelfs loonsancties, ontslagvergoedingen of andere schadeclaims. Verstegen HRM heeft standaard formulieren, bevestigingsbrieven, checklists en stroomschema’s voor u of maakt ze voor u op maat. Zo houdt u uw personeelsdossiers perfect op orde.
Resultaatgerichte functieprofielen
Een functiebeschrijving is de basis voor het functioneren, beoordelen en belonen van uw medewerkers. Maar ook bij werving, selectie en het (her-)verdelen van de taken en verantwoordelijkheden binnen uw organisatie komt een doordacht functieprofiel goed van pas. Zo zorgt u voor de juiste medewerkers op de juiste plaats.
Arbeidsvoorwaarden en afspraken
Zoveel mensen, zoveel afspraken. Verstegen HRM verzorgt de contracten, personeelshandboeken en bedrijfsreglementen met alle onderwerpen die voor uw organisatie van belang zijn om afspraken over te maken. Zo zijn verantwoordelijkheden en verplichtingen helder voor alle partijen.
Actualiteiten
Verstegen accountants en adviseurs houdt u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen voor het MKB en de publieke sector.
© 2021 Verstegen accountants en belastingadviseurs B.V. (KvK. nr. 23047365).
Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie die op deze site staat.
Direct meer weten? (078) 648 15 55 of info@verstegenaccountants.nl
Legal & privacy |
Concept en creatie: Only the Brave