Werving en selectie

WERVING EN SELECTIE
De juiste kandidaat voor de functie: Verstegen HRM helpt u hem of haar te vinden én binnen te halen. Met uw vacature als uitgangspunt maken wij een passend functieprofiel. Op basis daarvan stellen wij – in overleg met u – een wervingsplan op en zetten wij uw vacature uit via verschillende (online) kanalen.

Zodra wij de nodige reacties hebben ontvangen, starten we met een zorgvuldige screening. Na een persoonlijke kennismaking met de meest geschikte kandidaten via een sollicitatiegesprek (online of op locatie), stellen wij een selectie van de best passende kandidaten aan u voor.

Bij dit selectieproces kunt u altijd rekenen op ons advies, maar uiteraard kiest u zelf wie u aanneemt. Vanzelfsprekend kunt u de procedure ook gedeeltelijk in eigen hand houden en Verstegen HRM alleen inschakelen op de activiteiten die u wenst.

Contact
Bel of mail voor een vrijblijvende toelichting van onze aanpak op maat.

Lisette Nieuwstraten
(06) 43 07 90 87
l.nieuwstraten@verstegenhrm.nl
Esther Buitelaar
(06) 17 17 63 06
e.buitelaar@verstegenhrm.nl
Esther Peeters
(06) 21 59 87 77
e.peeters@verstegenhrm.nl
Aanmelden

Verstegen Najaarsbijeenkomst 2017 - 5 oktober

Meld je aan voor de bijeenkomst..

© 2017 Verstegen accountants en belastingadviseurs B.V. (KvK. nr. 23047365).

Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie die op deze site staat.
Direct meer weten? (078) 648 15 55 of info@verstegenaccountants.nl Legal & privacy

Concept en creatie: Only the Brave